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拓展团队项目:沙盘模拟之《沙漠掘金》
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产品说明
拓展团队项目:沙盘模拟之《沙漠掘金》 沙漠掘金”课程是针对 团队 成员在实现公司战略或 目标 时可能出现的计划、组织、沟通、控制等问题进行深度挖掘并找到解决方法的全新体验式培训课程。透过游戏的体验和引导,参训学员不仅理解了目标设定及目标管理的重要性,还掌握了战略执行或达成目标的方法和工具,对于公司管理层还可以训练领导能力。更重要的是,“沙漠掘金”课程运用团体游戏的方式,使参训学员和参训企业在不知不觉中去显现出问题,发掘出问题的实质,最终找到有效的解决方法。 项目内容: 本课程是国内最新体验式培训课程。体验式培训起源于西方,通常以游戏和情景模拟演练的方式把生活中、工作中种种问题,诸如组织形态、人性问题通过游戏折射出来,受训者通过选择、决策、行动导致的结果,引发思索,从而自觉引导自身行为的改变。本培训课程让学员深入启发学习,完全不同于拓展训练和演讲式培训。除了需要课堂小队协作竞争外,还要学员全身心的投入和参与,更需要有专业的资深讲师,引导学员进入更深层次的体验和讨论之中,从而挖掘出公司内部存在的根本问题,并试图找出相应的解决方法,是一种高度深入体验的课程。 项目特点: 《沙漠掘金》课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏课程。透过游戏的体验引导,发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性,还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏,对于公司主管还可以训练领导能力,更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面,运用团体游戏的方式,在不知不觉中去显现出问题,发掘出问题的根本实质,而让学员亲身体会公司的问题所在,并找到立竿见影的解决方法。 项目目的: ●提升学员对目标选择重要性的认识,培养学员精益求精、追求卓越的理念; ●提升学员的计划能力、领悟计划的价值以及以效果为导向做计划的重要性;提升学员项目管理能力, ●提升学员通过PDCA流程持续改进的能力; ●提高学员团队协作、 群体决策 能力; ●进一步明确资源的定义,提高学员资源配置能力; ●理清行动和产出的关系,学会“how to work smarter,not harder”; ●提升学员变化管理能力、危机处理能力。 |