在如今高竞争的职场环境下，具备卓越的个人能力已经不足够，团队协作技能也成为了一个非常重要的要素。在企业中，成员所拥有的各项个人能力加上团队协作能力，是企业成功的关键之一。要想让企业越来越成功，全员必须要不断地提高自身团队协作技能。而学习最有效的方式之一就是通过团队拓展训练。
什么是团队拓展训练？
团队拓展训练是一种为团队成员提供互动交流和协作机会的训练，目的是为了提高成员的团队协作技能并使得团队更加紧密和协作。通常情况下，此种训练由专业拓展训练机构提供，并将成员分为小组，让他们参与到各种团队建设和协作活动中。活动通常涉及到冒险、挑战和参与运动等等。
为什么要进行团队拓展训练？
首先，团队拓展训练可以让成员们在不同的环境下加强交流，了解到彼此的实际情况和互相的优点和不足。这将促进有关成员的理解、尊重和信任，提高了协作的效率和协作制度，实现团队和谐。
此外，拓展训练还可以让成员们明确所扮演的角色和责任感。不同组员在团队中有不同的角色和职责。通过拓展训练的形式，让每个组员更加全面地认识自己和别人的优点，激发团队内潜在的和谐和合作。
拓展训练的另一个好处是鼓励成员们不断地面对挑战。提高自身的自信心、决策能力、解决问题的能力和协作能力。这不仅能帮助成员们以更积极的态度来面对生活中不同的挑战。同时也会产生能够在工作中更好的理解、沟通，并解决彼此矛盾的能力。
最后，拓展训练也是一种非常好的团队建设形式。在团队活动中，成员之间发生的不同情况会让他们更加清晰地理解自己的能力和团队的角色和责任。更近一步地在交流过程中理解在团队存在的问题和解决办法。当成员在工作中遇到问题时，将更加熟悉地找到解决方案并与其它组员合作，并且比以前更具创新性和实效性。
团队拓展训练能够通过形式和功能对成员的团队协同能力提供大力的帮助，使得成员在意识上更加重视团队协作，同时不断加强与别人的沟通、理解和信任，并且在困难情况下寻找最佳解决方案，是一种非常理想的职业和个人发展方式。
