企业团队建设一直是企业注重的重点，其中企业年度户外活动是企业建设团队的一种很好的方式，在这个过程中，同事们不仅可以互相了解，相互合作，还可以通过集体活动来挑战自己，增加信心和勇气，帮助企业成员集体激发更高的合作和企业精神。而在浙江省有一家企业就通过团队重建的成功之路来实现了团队建设。
这家企业是一家专业的电子产品生产企业，团队成员数超过200人，他们的主要产品包括电池、电池控制芯片、电子元器件等。由于市场竞争激烈，和其他同行业企业一样，浙江企业发现他们的团队协作力度虽然有一定的提升，但与市场的需求还有很大的差距，那么如何从竞争的市场中脱颖而出呢？他们决定通过企业年度户外活动进行团队建设。
于是，今年的团队活动安排早早的开始了准备，对活动方案、具体步骤、食宿和人员安排等都进行了仔细的计划。他们选择在小镇上的一处绿树环绕、风景优美的户外基地进行为期2天的团队建设，希望在户外环境中加强员工彼此之间的合作和信任。
到了活动当日，所有员工按照计划出发，抵达了基地，由于基地不设任何设施、科技与通信设备，员工们需要借助自然资源分配，自主组建队伍，并分配个人任务、团队任务以及整个团队工作的沟通协作。在两天的时间里，企业团队参加了一系列挑战活动，包括：团队考察、营地篝火晚会和户外拓展等，每个活动都要求团队成员之间充分的协作和互相支持，让团队成员更好的了解到团队中每位成员的特长和优点，并适时调整工作计划，整个过程中营造出了一个非常团结友爱、彼此鼓励的氛围。
在营地晚会上，公司经理也发表了讲话，强调了团队合作的重要性，希望大家能够在平常工作中，注重团队合作，去除个人私心，为公司更好的发展努力奋斗，这次户外活动的成功，也展现了我们公司天赋异禀的企业精神和团队合作力，为公司的持续性发展奠定了一个坚实的基础！
浙江公司团建的团队重建之路，让团队成员们意识到彼此之间要相互信任、分享经验和知识，力争在成功收获的同时，体验友谊和团队协作的快乐。这样的企业年度户外活动，在企业文化的建设中具有深远的影响，无论是企业成员还是公司高层，都获得了很多启示，为今后的工作建设和企业发展奠定了一个良好的基础。
